Pro zaměstnavatele
Praktické informace k provádění srážek ze mzdy a jiných příjmů, součinnosti s exekutorským úřadem, změně zaměstnání povinného a elektronické výměně dat.
Doručení exekučního příkazu
Po doručení exekučního příkazu k provedení exekuce srážkami ze mzdy nebo jiného příjmu je plátce mzdy povinen postupovat podle doručené písemnosti a příslušných ustanovení občanského soudního řádu.
Důležité při provádění srážek:
• srážky provádějte pouze v zákonem dovoleném rozsahu a při zachování nezabavitelné částky;
• respektujte pořadí pohledávek a pravidla pro uspokojování přednostních pohledávek;
• při souběhu více exekucí dodržujte zákonná pravidla pro určení pořadí a rozdělení srážek;
• po doručení exekučního příkazu začněte provádět srážky a sražené částky deponujte;
• deponované částky poukažte soudnímu exekutorovi po doručení vyrozumění o zápisu doložky provedení exekuce do rejstříku zahájených exekucí a o nabytí právní moci exekučního příkazu;
• následné srážky odvádějte průběžně podle zákonných pravidel.
Výpočet srážek ze mzdy
Jak se vypočítá srážka
Výše srážky závisí zejména na čistém příjmu povinného, počtu vyživovaných osob, charakteru pohledávek a počtu současně vedených exekucí.
Aktuální nezabavitelná částka a další hodnoty se mohou měnit. Pro výpočet proto vždy používejte aktuální právní úpravu.
Kam zasílat provedené srážky
Platební údaje pro poukazování srážek
Účet pro poukazování srážek
2114419255/2700
Identifikace platby
Jako variabilní symbol uveďte číselnou část spisové značky za označením „EX“, bez lomítka.
Při poukazování srážek vždy postupujte podle platebních údajů a identifikace uvedené v písemnosti doručené exekutorským úřadem.
Pokud si nejste jisti správnou identifikací platby, kontaktujte exekutorský úřad před jejím odesláním.
Více exekucí a pořadí pohledávek
Pořadí pohledávek se zpravidla řídí okamžikem doručení exekučního příkazu plátci mzdy. Při souběhu více pohledávek je nutné rozlišovat jejich pořadí a případně také jejich přednostní charakter.
Pořadí pohledávek
Pořadí pohledávek se zpravidla řídí dnem, kdy byl plátci mzdy doručen exekuční příkaz. Dříve doručené pohledávky mají při uspokojování přednost. Mají-li pohledávky stejné pořadí a nestačí-li na jejich úhradu příslušná část srážek, uspokojují se poměrně.
Přednostní pohledávky
Přednostní pohledávky jsou vymezeny zákonem. Uspokojují se podle zvláštních pravidel zejména z druhé třetiny zbytku čisté mzdy. Při jejich souběhu je nutné respektovat zákonné pořadí, včetně zvláštního postavení pohledávek výživného.
Více souběžných exekucí
Při souběhu více exekucí musí plátce mzdy zohlednit pořadí pohledávek, jejich případný přednostní charakter a zákonná pravidla pro rozdělení srážek. Počet současně vedených exekucí může mít vliv také na rozsah prováděných srážek.
Nástup a skončení zaměstnání povinného
Nový zaměstnanec
Při nástupu zaměstnance zjistěte, zda jsou proti němu vedeny exekuce srážkami ze mzdy. Potřebné informace vyžádejte od zaměstnance a případně od předchozího plátce mzdy.
Pokud zjistíte, že jsou proti zaměstnanci vedeny exekuce, postupujte podle příslušných zákonných ustanovení a doručených písemností. Při změně plátce mzdy se zachovává dosavadní pořadí pohledávek.
Skončení zaměstnání
Při skončení pracovního poměru povinného je plátce mzdy povinen oznámit tuto skutečnost soudnímu exekutorovi do jednoho týdne od skončení zaměstnání.
Současně sdělí, jaké srážky ze mzdy byly provedeny, zda eviduje dosud neodeslané sražené částky a zda je mu znám nový zaměstnavatel povinného.
Součinnost a elektronická výměna dat
Komunikace mezi soudními exekutory a plátci mzdy probíhá také prostřednictvím standardizovaných elektronických dat a datových schránek.
Součinnost plátce mzdy
Na žádost soudního exekutora poskytuje plátce mzdy údaje potřebné pro vedení exekuce v zákonem stanoveném rozsahu.
Elektronická výměna dat – XML
Od 1. 1. 2024 funguje standardizovaná elektronická výměna dat mezi soudními exekutory a plátci mzdy prostřednictvím XML souborů zasílaných přes datové schránky. Pro kvalifikované plátce mzdy je tento standard povinný, ostatní jej mohou využívat dobrovolně. Kvalifikovaným plátcem je subjekt s ročním obratem alespoň 100 mil. Kč nebo s 50 a více zaměstnanci.
U kvalifikovaných plátců mzdy je využití standardizované elektronické výměny dat povinné. Ostatní plátci ji mohou využívat dobrovolně.
Potřebujete určit správnou výši srážky nebo postup?
V případě nejasností týkajících se konkrétního exekučního řízení kontaktujte Exekutorský úřad Louny a vždy uveďte spisovou značku.
Nejčastější otázky zaměstnavatelů
Kdy mám začít provádět srážky?
Jak vypočítám správnou výši srážky?
Jak určím pořadí více exekucí?
Jak postupovat při několika současných exekucích?
Kam mám zasílat sražené částky?
Co mám udělat při skončení zaměstnání povinného?
Co mám udělat při nástupu zaměstnance, který má exekuci?
Jak odpovědět na žádost o součinnost?
Jak funguje elektronická výměna dat XML?